《我的单位观》心得体会——桓台大队：孙哲

单位就是一个平台，让形形色色的人站出来证明自身的价值。“单位”在化学题中大多指一个单位，即与后方变量对应不变量，是一个控制条件。也就是说我们每一个人是原子一样，组成了单位，在一个不变的大平台下，遵守它的规章与之奉献，来体现自身的价值。

而构成单位的两个基本要素，一个是“业务”，另一个是“关系”。单位之所以聘用一个人是因为他能解决单位的一些问题，或是能给单位带来效益。公司掌握生产资料，我们自己付出生产力，从而产生价值。一个人不可能将所有问题都解决，但是我们勤恳解决自身能解决的问题之后，也应该尝试学习解决其它问题的途径。所以说，业务能力就是一个人价值最有效的体现，也是单位工作人员聘用最直接的目的。在业务处理中总是有规则去约束一个人的行为，这就能体现一个员工的职业操守有多重要，持成正确的价值观，运用有效的方式实现业务最大化、效率的最大化。学会思考、总结，高效处理。说到业务的高效处理就不能离开“合作”，每个人都有自己的长处，学会发现自己的有点，认识别人的长处，实现互补。

提到“合作”就不得不涉及单位的另一个因素“关系”：人和人之间的相处法则，在单位人与人相处，无论是谁，无论职位高低，做人的法则核心就是“尊重”，尊重他人，他人才能尊重你，才能与你友好相处，而尊重别人首先要尊重自己，让自己得到心灵上的提升，待人以谦、团结同事。“君子有所为有所不为”，知道自己能做什么，该做什么，能做好什么至关重要，时候一个人智慧的集中体现，讲究原则不是固执己见，要学会倾听别人的意见，要不断的完善自己。

公司领导让我们学习《我的单位观》是一个非常重要的时机，树立正确的价值观，方得始终。

桓台大队

孙哲