以双向交流激活人才引擎——市保安公司召开选派锻炼人员欢送暨迎新会

  为进一步深化人才培养机制，切实提升选派锻炼工作质效，锻造高素质复合型人才队伍，6月16日，市保安公司组织召开选派锻炼人员欢送暨迎新会。公司党委书记、董事长付志欣，总经理、党委副书记及相关人员参加会议。

  会上，10名完成机关锻炼的同志依次分享成果，总结实践收获，详细规划了返岗后的工作思路与落实举措，明确表示将充分运用锻炼所学，切实把理论知识转化为推动工作的实际效能，以扎实行动助力业务发展。

  会议指出，人才是国企核心竞争力，多岗位锻炼是"人才强基工程"关键。返岗人员要当好“转换器”，将机关先进理念与基层实践深度融合，通过“传帮带”机制培育更多业务骨干；新选派人员要以“空杯心态”主动学习，在实践中锤炼本领，以优异表现树立新时代国企员工标杆。

  会议强调，一要提升站位，推动个人与企业共成长；二要压实责任，落实"一对一"培养机制；三要完善制度，健全考核激励体系。此次会议为选派锻炼工作指明方向，公司将持续优化人才培养，为高质量发展蓄势赋能。