为进一步提升职工参与民主管理的效能，充分保障职工权益，推动深化公司改革发展，4月19日上午，市保安公司组织召开了二届三次职工代表大会。公司党委书记、董事长付志欣出席并讲话，党委委员、职工代表参加会议。

会议期间，代表们以对公司及职工高度负责的精神，认真讨论审议，并一致通过了《淄博市保安服务有限公司员工奖惩管理办法》等3项制度。

    会议认为，公司始终把制度建设作为全面加强高质量发展的重要抓手，把学习制度规定与增强工作质效结合起来，把执行制度规定与落实工作要求贯通起来，推动形成了“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的良性循环机制，真正实现了“优秀者升、平庸者下、违纪者罚、不合格出”，让“实干家”更有奔头，也让公司充满活力。

    会议指出，这次大会是在国企改革深化提升行动攻坚之际，召开的一次十分重要的会议,对于动员和激励全体干部职工进一步统一思想、振奋精神，推动公司改革和高质量发展具有十分重要的意义，公司上下要深刻领会、准确把握大会精神的内涵要义和实践要求，对于会议审议通过的三项制度要确保学习到位，熟知掌握，贯彻执行。

    会议强调，今年是国企改革改革深化提升行动的关键一年，推动公司真正按市场化机制运营，实现生产经营稳中有进、进中提质，我们重任在肩。各位职工代表要发挥表率作用，一是抓学习，努力把学习成果转化为干好本职工作、推动事业发展的有效招法；二是强根基，在实践锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，做到关键时刻站得出来、顶得上去、经得住考验；三是重发展，必须清醒地认识到公司转型发展面临的挑战，以舍我其谁的锐气和务实有力的举措，争当深化改革、加快发展的“尖兵”；四是懂珍惜，要珍惜公司和现有岗位，做到不利于公司发展的事情不做，不利于公司团结的话坚决不说，为持续深化改革不断发挥“职工力量”。